解決済 109I70 24.公衆衛生

たんこぶ

労災の届出について

質問失礼します。
解説にて、労働基準監督署に連絡をするのは労働者（やその家族）とありますが、事業主による届出ではないのは何故ですか？
労災が疑われる場合の届出は事業主ではないのでしょうか…

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2020-12-27 14:34

回答1件

• 

  ほずみん

  これ系って、だいたい制度を利用したい人（側）が任意で申請しますよね。
  仕事中に災害に巻き込まれても、別に労災認定される必要はない、とか労災認定されたくない、と思っている人もいるでしょうし。

• 問題参照 109I70

  30歳の男性。大企業の営業職。気分が晴れず職場に行くことができないことを主訴に妻に付き添われて来院した。3か月前に商品納入のトラブルで取引先の会社の担当者に罵倒され、その後、自責の念が強くなり、抑うつ気分、早朝覚醒および倦怠感が続き、3日前から会社に行けないと休むようになった。2週前の会社の健康診断では異常を指摘されていない。身体所見、臨床検査および画像検査で異常を認めない。
  抑うつへの治療とともにとるべき対応として適切なのはどれか。
  • ａ 労働災害の認定をする。
  • ｂ 労働基準監督署に連絡する。
  • ｃ 直ちに転職することを勧める。
  • ｄ 産業医にも相談することを勧める。
  • ｅ 取引先の産業医に状況を確認する。

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